林州建筑职业技术学院人才招聘启事
一、学校简介
林州建筑职业技术学院坐落于中国建筑之乡,红旗渠精神、谷文昌精神和扁担精神的发祥地——林州,是由河南省人民政府批准并报教育部备案的全日制普通高等职业院校。
学校位于林州市长春大道东段769号,校园按照国际化、现代化、特色化的风格进行规划建设,总占地面积1279亩,总建筑面积66万平方米。学校以“传承和弘扬红旗渠精神,培育新时代建设人才”为己任,坚持“服务社会发展、助力学生成才”的办学理念和公益性的办学宗旨,实行理事会领导下的院(校)长负责制,认真落实立足安阳,面向河南,辐射全国,主动适应区域经济建设和社会发展需要,培养“素质全面、基础扎实、技能过硬、社会需要”的具有工匠精神和社会责任感的技术技能型人才。学校不断创新办学思路,深化办学内涵,努力建设成为教学设施先进、师资力量雄厚、校园文化浓郁、教育教学质量过硬、办学特色鲜明的高水平高等职业院校。
为了顺利实现学校2022年建设发展目标,提高办学水平和人才培养质量,现面向社会公开招聘员工,欢迎优秀人才加盟。
二、招聘计划
基础教学部专任教师招聘计划 |
需求专业 |
招聘条件 |
人数 |
高等数学 |
1.硕士研究生以上学历学位或本科学历且具有中级及以上职称; 2.有高校教学经验者优先; 3.有行业经验和相关职业资格证书者优先。
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3 |
英语 |
7 |
语文 |
1 |
思想道德与法治 |
6 |
大学生心理健康教育 |
1 |
体育 |
4 |
学前教育 |
1 |
合计 |
23 |
智能建造系教师招聘计划 |
需求专业 |
招聘条件 |
人数 |
土木工程、市政、道路桥梁 |
1.硕士研究生以上学历学位或本科学历且具有中级及以上职称; 2.有高校教学经验者优先; 3.有行业经验和相关职业资格证书者优先。
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4 |
工程造价、工程管理 |
4 |
建筑学 |
2 |
室内设计、绘画、艺术设计 |
2 |
合计 |
12 |
数字经济系教师招聘计划 |
需求专业 |
招聘条件 |
人数 |
财务管理与会计 |
1.硕士研究生以上学历学位或本科学历且具有中级及以上职称; 2.有高校教学经验者优先; 3.有行业经验和相关职业资格证书者优先。
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6 |
旅游管理 |
2 |
电子商务 |
2 |
合计 |
10 |
人工智能系教师招聘计划 |
需求专业 |
招聘条件 |
人数 |
网络工程 |
1.本科学历及以上; 2.有高校教学经验者优先; 3.有行业经验和相关职业资格证书者优先。
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1 |
大数据 |
2 |
软件工程 |
1 |
人工智能 |
2 |
计算机科学与技术 |
1 |
合计 |
7 |
三、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱教育事业,具有良好的道德品行,无不良嗜好;
4.身心健康,积极上进,能正常履行相关岗位职责,遵守学校规章制度,认同学校文化;
5.留学回国人员需提供国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书;
6.社保需转到学校缴纳(离退休人员除外)。
四、聘用程序
1.应聘者可通过发送电子邮件报名,报名时请填写《林州建筑职业技术学院报名登记表》(见附件1)(附件可在林州建筑职业技术学院官方网站: www.lcat.edu.cn“人才招聘”专栏下载),连同本人身份证、学历学位证、职称证、教师资格证(均为电子版)发送至指定电子邮箱,邮件主题请务必按统一格式填写“应聘岗位(教师岗位需注明应聘专业)-专业-姓名-性别--最高学历-毕业院校-手机号”。未按照以上要求投递简历者,一律视为无效投递。
2.人事部门对照招聘条件,对应聘人员条件进行初审,通过初审的应聘者进入试讲、面试环节,未通过初审的应聘者,将以电话或邮件方式告知,但有关电子资料不再退还。
3.采取查验证件原件、试讲、面试交流等方式进行综合考核,通过考核的竞聘者进入公示和聘用环节。
4.与聘用者签订聘用合同,一个聘期原则上为3年。
五、工资及福利待遇
1.工资待遇依据本人职称、职务、学历学位和岗位职责确定,同时学校按规定为教职工办理五险一金(退休人员除外)。研究生年薪6-6.5万元,中级职称7.5-8万元,副高级职称10.5-11.5万元,正高级职称12.5-13.5万元。
2.学校已聘人员均按国家规定带薪享受双休日、法定节假日。
3.学校为林州城区以外的老师提供住宿。
六、联系方式
联 系 人:刘老师
联系电话:0372-3885001
电子信箱:lzjy2019@126.com
报名截止时间:2022年9月4日