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林州建筑职业技术学院关于中层岗位公开竞聘的公告

来源: 发布人:发布日期: 2024-03-20 已有人浏览

为贯彻落实学校专升本(2024-2028)发展规划,营造一个公开、公平、公正、竞争、择优的选人用人环境,培养一支德才兼备、精干高效、勤奋敬业、乐于奉献、廉洁自律的管理干部队伍,根据学校“院办校”模式人事综合改革方案,结合学校实际情况,特制定本方案。

一、基本原则

(一)德才兼备、以德为先原则;

(二)注重实绩、群众公认原则;

(三)民主、公开、竞争、择优原则;

(四)民主集中制原则。

二、岗位及任职条件

见附件1-2

三、竞聘条件

(一)忠诚于党的教育事业,认真贯彻执行党的方针政策,热爱民办教育事业,具有良好的职业道德;

(二)符合岗位人力“5+1”条件要求,认同企业文化;

(三)对岗位的职能、职责、职权有清晰的认识;

(四)具有竞聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力,有一定的文字综合能力和语言表达能力;

(五)具有较强的组织管理能力和协调能力,具有强烈的干事创业积极性和责任感,具有开拓创新精神,有担当意识;

(六)吃苦耐劳,甘于奉献,稳定性强;

(七)勇于创新,品德优良,具有正能量;

(八)遵纪守法,无违法违纪行为。

四、报名时间

(一)报名时间:2024年3月20日-3月21日下午18:00

(二)提交资料:参与竞聘人员需提报《竞聘报名表》

(附件3)及《竞聘岗位梦想蓝图规划表》(附件4)

(三)报名方式

1.联系人:岳老师

2.联系电话:13295988759

3.竞聘材料发送至电子邮箱:lzjy2019@126.com

(四)其他

1.本次竞聘采用集中报名的形式,如有意向竞聘多个岗位,可以在报名期内直接填报(每个岗位均需要单独发送报名材料);

2.竞聘多个岗位的,如在其中一个岗位中胜出,不能再参与下一轮岗位的竞聘;

3.报名时间截止后,不再接受任何形式的报名。

五、竞聘安排

公开竞聘时间:2024年3月23日(具体时间及地点电话通知为准)。

六、竞聘方案

本次竞聘按照竞聘演讲、答辩、评委评分、决议四个程序进行。

(一)竞聘演讲(60%)(6分钟):围绕以下5个问题进行演讲:

1.个人的基本情况介绍。

2.为什么选择这个岗位?

3.你对这个岗位的职能职责职权如何理解?

4.在这个岗位上有哪些工作规划?

5.你对这个岗位未来有什么期待和梦想?

(二)竞聘答辩(40%)(2分钟):由主管领导对竞聘者进行提问,其他评委根据情况提问。

(三)评委评分

根据评委打分,对报名的每个岗位按照由高到低的顺序进行排名,排名第一位者胜出,第二位为B角作为兼职副职使用或纳入学校人才储备库。

(四)形成决议

七、其他

(一)涉及党内职务的岗位,本次竞聘后,按照党内有关程序进行。

(二)竞聘结束后进行公示,公示期为3天,无异议后办理聘任手续。

(三)竞聘过程中,如有异议可向监事会进行申诉,联系人:张主席,申诉电话:13623710178。

        附件: 1.行管中层岗位及任职条件

                2.系部中层岗位及任职条件

              3.岗位竞聘报名表

              4.竞聘岗位梦想蓝图规划表

                                                      林州建筑职业技术学院

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