为切实推进毕业生就业工作，落实就业优先政策，对接区域发展人才需求，推动2027届毕业生实现更加充分、更高质量就业，林州建筑职业技术学院于2026年10月22日，成功开展以“就在今秋，职引未来”为主题的2027届毕业生秋季校园双选会。校长张清华，党委副书记、副校长郭鹏亲临现场指导工作。

本次双选会现场气氛热烈，各项工作有序开展。校长张清华，党委副书记、副校长郭鹏深入招聘现场，走访各个企业招聘展位，与企业招聘人员、求职学子面对面沟通交流。领导详细询问企业招聘条件、岗位缺口情况，了解毕业生求职意向与职业期待，收集企业在人才培养、课程设置、就业服务、访企拓岗等方面的意见建议。同时勉励同学们认清自我、把握秋招机遇，积极主动求职，争取收获理想就业岗位。

活动吸引众多企业踊跃参与，共有120家企业报名参会，其中97家省内外优质企业莅临现场，放出3300余个就业岗位，岗位覆盖学院全部专业。4200余名毕业生携带简历穿梭于各个展位，结合自身专业和职业规划主动沟通自荐，现场求职氛围浓厚。企业招聘人员热情接待前来咨询的学生，细致答疑解惑，按需匹配对应岗位。不少低年级同学也到场观摩体验，提前感受求职环境，提早规划个人职业道路。活动期间，16家企业同步开展专场宣讲及集中面试，活动取得良好实效。截至目前，已有300余名毕业生和企业初步达成签约意向。

此次双选会搭建起政府、企业、学校三方协同联动的就业服务桥梁。下一步，学院将紧抓秋季招聘黄金阶段，不断完善就业工作机制，紧扣地方经济发展实际，持续拓展就业资源、开辟多元就业渠道。扎实做好就业指导与各项保障服务，为2027届毕业生挖掘更多优质岗位，护航学子顺利择业、高质量就业，为地方经济社会建设持续输出专业人才。