2021年6月6日，河南华信阳光教育科技集团副总经理赵飞、办公室主任董鹏飞、人力资源部经理李德彬到林州建筑职业技术学院举行第一期“薪火计划”人才选拔活动。林州建院14名教职员工参加了选拔。本次选拔分为笔试和座谈会两个环节。

笔试环节的题目分为三类，分别考察老师们的数据分析、逻辑推理、辩证能力等方面的能力。

座谈会的环节首先由参加人员做自我介绍和对林州建院的认识。在老师们的叙述中，对林州建院的设置充满了欣喜，对林州建院的未来充满了期待。随后还进行了分组辩论，辩论题目为“机遇是（否）成功的关键”。通过辩论环节，考察了老师们语言表达、逻辑思维等综合素质。

座谈会最后，林州建筑职业技术学院副校长宋太平首先强调了教育集团开展“薪火计划”的重要意义及对于我校人才队伍建设的重要作用；其次强调林州建院必将成为我省优秀职业院校，对于各位参加人员对于林州建院的期许也必将成为现实；最后对于两组的激烈辩论过程，展现出了我校青年教师较强的逻辑思维和敢于创新的开创精神，表示充分肯定。

河南华信阳光教育科技集团副总经理赵飞作总结讲话。集团发展日益壮大，各子集团、各部门求才若渴，急需执行力强、综合素质高、管理水平过硬的创新管理人才；其次，强调通过“薪火计划”进行人才的储备和培养，为内部员工提供晋升平台，为集团、教育集团人力资源可持续发展提供有力的保障。最后，希望我校全体教职工都应该在自己岗位上不断学习，努力提升，整合资源，抓住机遇，展现自我，为集团和学校的发展做出更大的贡献。